La valorisation de l’action médico-sociale du territoire par la mutualisation des ressources et des emplois

  • La promotion des établissements partenaires sur le Sud Manche sous forme de coopération inter-établissements dans le cadre de réponses à appels à projets ;
  • Le développement de méthodologies et actions de formation continue à destination du personnel ;
  • Le développement de partenariats avec les acteurs locaux.

Le partenariat inter-établissements s’inscrit dans une dynamique d’organisation territoriale impulsée par les directeurs des établissements favorables au développement des coopérations.

 

Exemple d’action déployée : Accueil de jour mutualisé

La mission du GCSMS Sud-Manche repose sur un plan d’actions visant l’amélioration de la qualité des prestations offertes aux personnes âgées accueillies dans les établissements adhérents. La poursuite de cet objectif a abouti à une action concrète : la mutualisation des places autorisées d’accueil de jour de 4 établissements au 03 avril 2018.

– EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER « GILLES BUISSON » [MORTAIN] ; 2 places.
– EHPAD « LE PETIT DOMAINE » [CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT] ; 2 places.
– EHPAD « MAISON D’ACCUEIL DU BEUVRON » [SAINT-SENIER-DE-BEUVRON] ; 3 places.
– EHPAD « J.B. DELIVET » [DUCEY-LES-CHÉRIS] ; 5 places.

 

Les objectifs

  • Mutualiser les 11 places d’accueil de jour afin de créer un service spécifique « Accueil de jour » avec une équipe dédiée de 2 professionnels soignants par jour, et ayant un projet de service défini.
  • Disposer d’un accueil de jour mutualisé ayant une capacité supérieure à 6 places (capacité minimum de fonctionnement d’un accueil de jour).
  • Pérenniser les autorisations respectives d’accueil de jour pour chaque établissement dont la viabilité était remise en question par l’Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental.

En référence à l’Article L 312-7 du CASF, le GCSMS Sud-Manche peut assurer la gestion de l’exploitation des places sans être détenteur des autorisations.

Le service d’Accueil de jour fonctionne 5 jours/7, hors jours fériés, soit :

 

Emplois mutualisés

L’équipe de professionnels compte 5 personnes (Infirmier coordonnateur, Aides-soignants, Accompagnant Éducatif et Social, Secrétaire comptable).

 

Les activités

Les activités proposées ont pour but de :
– Préserver l’autonomie ;
– Stimuler les fonctions cognitives et physiques afin de retarder l’entrée en dépendance ;
– Rompre la solitude et restaurer des liens sociaux.
Pour l’aidant, les objectifs sont d’apporter des périodes de répit et de bénéficier d’un soutien professionnel.

 

Revue de presse

« Accueil de jour itinérant » – Hospimedia (mars/avril 2018)
« 4 EHPAD mettent en place l’accueil de jour itinérant » – La Manche Libre (02 avril 2018)
« Un accueil de jour itinérant dans 4 sites » – Ouest-France (17 mars 2018)