EHPAD « MAISON D’ACCUEIL DU BEUVRON » [SAINT-SENIER-DE-BEUVRON]
12 Route de St James, 50240 St Senier de Beuvron
Téléphone : 02 33 48 43 68
Mission(s) :
La Maison d'accueil du Beuvron a pour missions :
- d’accueillir et d’accompagner dans l’environnement qui leur est proche, les personnes âgées souhaitant quitter leur domicile d’une manière définitive ou temporaire, quel que soit leur handicap (physique ou psychique).
- d’assurer aux résidents une joie de vivre et des relations sociales riches dans un lieu convivial. Les professionnels ont le souci permanent du maintien de l’autonomie des résidents et de leurs habitudes de vie.
Prise en charge :
Les professionnels de la Maison d’Accueil s’engagent pour accompagner les personnes accueillies dans leur nouveau projet de vie tenant compte des situations individuelles de dépendance afin de contribuer à leur offrir la meilleure qualité de soins et de vie.
- assurer le respect de la personne et de son histoire de vie quels que soient ses incapacités ou ses handicaps,
- proposer un lieu de vie permettant de respecter l’identité, l’intimité, la dignité, la vie privé et les droits et libertés de la personne accueillie afin que les personnes se sentent réellement chez elles
- apporter concours et aide aux personnes âgées en tenant compte de leurs attentes tout en les invitant, dans la mesure de leurs moyens, à participer à la vie quotidienne de la Maison d’accueil afin qu’ils demeurent les acteurs responsables de leur vie.
- maintenir les liens sociaux et familiaux en associant et en coordonnant les solidarités (famille, amis, intervenants extérieurs, bénévoles) que la personne avait à son domicile avec l’ensemble des moyens mis en œuvre par la Maison d’Accueil du Beuvron.
- s’appuyer sur des compétences externes pour assurer spécificité et continuité de la prise en charge des résidents à l’aide de conventions.
- s’assurer que la Maison d’Accueil du Beuvron reste un lieu ouvert en promouvant la participation active des résidents, des familles, des bénévoles, de nos partenaires en favorisant la concertation et la communication.
- S’inscrire dans une réelle démarche d’amélioration continue de la qualité pour un service toujours ajusté aux besoins et attentes des personnes accompagnées
Équipe :
L’établissement garantit la permanence d’une équipe soignante pluridisciplinaire, particulièrement sensibilisée à l’accompagnement personnalisé du résident, ainsi qu’un personnel spécialisé pour l’hébergement, la restauration, l’administration et l’ensemble des activités de loisirs.
- L’équipe soignante est composée du médecin coordonnateur ayant une spécialité en gériatrie, une psychologue, une psychomotricienne, des infirmières, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides-soignantes et des assistantes de soins en gérontologie.
- Agents de service affectés aux fonctions de blanchissage, nettoyage et service des repas
- Deux cuisiniers,
- Une animatrice,
- Une équipe de direction (1 directeur et 1 secrétaire-administratif)
- Des intervenants extérieurs (médecins traitants, infirmière hygiéniste, pédicure, kinésithérapeutes, art-thérapeute, coiffeuse, diététicienne, éducateur sportif)
Une équipe pluridisciplinaire formée aux bonnes pratiques professionnelles et à un accompagnement dans la bientraitance :
- Une volonté d’encourager la montée en compétences par la validation des acquis de l’expérience (VAE) et la formation professionnelle continue (notamment pour les diplômes AS-AES-ASG)
- Des professionnels formés à la philosophie de soins de l’Humanitude® basée sur les concepts de bientraitance et de Règles de l’Art dans le soin
- Des formations à l’évaluation et la prise en compte de la douleur
- Des formations à l’accompagnement de fin de vie
- Etc.
Effectifs : 33.22 ETP
Nombre de lits : 51
Partenariat(s) :
- GCSMS Sud Manche (groupement de 20 EHPADs du territoire)
- GAESS (achats)
- Centre Hospitalier d’Avranches-Granville
- L’hôpital psychiatrique de Pontorson
- Hôpital local de St James
- Médecins et autres professionnels de santé libéraux
- CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination) Sud Manche
- DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination) en Santé Sud Manche : fusion des services MAIA Sud Manche et PTA Sud Manche
- HAD Avranches-Granville (Hospitalisation à Domicile)
- l’Association « Siel Bleu »
- l’association « ATOUT AGE »
- Pharmaciens de Saint-James,
- l’ETP (Etablissement de Travail Protégé) de St-James,
- le collège de Saint-James (Activités intergénérationnelles),
- le centre de loisirs (Association familles rurales de St Laurent de Tergattes),
- le Club du 3ème âge « Club des amitiés » de St-Senier et de St Aubin de T.
- la médiathèque de Saint-James
- les bénévoles qui participent aux activités d’animations,